Mitarbeiterorientierung im Changemanagement
So nimmst du die Mitarbeitenden mit in die Veränderung!
70 % aller Changeprojekte scheitern! Lerne wie du es besser machst. Die meisten Veränderungen scheitern dabei jedoch nicht an einer schlechten Strategie, einer falschen Zielsetzung oder zu wenig Zeit und Geld, sondern an menschlichen Problemen und Widerständen. Der Schlüssel zu einer besseren Erfolgsquote ist die Mitarbeiterorientierung im Changemanagement. Der Kurs Mitarbeiterorientierung im Changemanagement besteht aus einem Workbook mit Lernvideos und Reflexionsaufgaben sowie einer kurzen Lernerfolgskontrolle (Multiple Choice). Du schließt das Modul mit Einsendeaufgaben mit individuellem Feedback von uns und einem Teilnahmezertifikat ab.
Themen:
Begriff und Grundlagen
Erfolgsfaktoren
Veränderungskultur
Umgang mit Widerständen