For a better work.
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better work.
Value I People & Culture Management
Deine Experten für Kulturprozesse - hebe dein Potential mit dem Output aus sozialen Prozessen
Auszug aktueller Projekte:
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Problemanalyse in unterschiedlichen Bereichen mittels Interviews zur Identifikation von Stimmung und wesentlicher Themen der Verbesserung
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Sparring von Leitungsebenen (v.a. Geschäftsführung) als neutraler Experte und zur Entscheidungsunterstützung
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Teamreflexionen mit Führungskräften z.B. zu bestehenden Unternehmenswerten
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Moderation und Mediation von Konfliktklärungen zwischen Einzelpersonen oder innerhalb von Teams
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Inhouse-Workshops zu verschiedenen Themen
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Konflikte erkennen und lösen
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Entwicklung des perfekten Teams
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Konfliktgespräche richtig führen
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Widerstände bearbeiten
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Entwicklung Mitarbeitergesprächsbögen für Feedbackgespräche und zur Leistungsbeurteilung
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Coaching Führungskräfte anhand spezifischer Einzelzielsetzungen (z.B. Grenzen setzen, Konflikte moderieren)
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fachliche Begleitung von Teamevents
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Werteworkshops zur Entwicklung oder Überarbeitung von Unternehmenswerten
Deine Unterstützung im Change und in stürmischen Zeiten
Anki Bargenda
Seit 2023 ist Anki Teil des Teams und bringt ihre facettenreichen Erfahrungen als Werte- und Gesundheitscoach, Prozessbegleiterin, Business Trainerin und Moderatorin in die feelgood academy ein.
Als Teilnehmerin des IHK-Zertifikatskurses hat sie sich selbst zur Feelgood Managerin ausbilden lassen. Bereits während der Fortbildung hat sie mit tiefem Fachwissen, insbesondere im Bereich Gesundheitsmanagement den Kurs bereichert.
Nadja Rondke
Seit 2021 ist Nadja ein Teil des Teams und bereichert alle Projekte mit ihrem umfangreichen Fachwissen aus den Bereichen Unternehmenskultur, Werte und People.
Nach mehr als 10 Jahren in leitenden Positionen verbindet sie die akademische Fundierung der WERTEmanagement mit hoher Praxiserfahrung.
Dr. Jessica Lange
Seit 2013 betreut Dr. Lange Unternehmen und Führungskräfte in unterschiedlichen Branchen bundesweit. Darüber hinaus ist sie seit 2013 in verschiedenen Rollen in Forschung und Lehre an Hochschulen tätig.
Jessica ist eine bekannte und anerkannte Expertin im Bereich Value, People & Culture. Seit mehr als 10 Jahren gestaltet sie erfolgreiche Kulturprozesse, verbessert das alltägliche Führungspotenzial und schafft wirklich funktionierende und verbindende Unternehmenswerte.
Dennis Jäger
Seit 2024 ist Dennis Teil unserer Crew und bringt tiefgreifendes Know-how aus 10 Jahren Projektmanagement und Unternehmensberatung mit. Dabei hat er viele Projekte im Bereich Change- und Prozessmanagement betreut und eine Leidenschaft für die Themen People & Culture entwickelt.
Dennis hat sich in den letzten 20 Jahren einen Expertenstatus im Bereich Finance & Banking erarbeitet und hier eine starke Umsetzungs- und Rollout-Kompetenz entwickelt.
Kultur Controlling Prozess
Schaue dir unseren Kultur Controlling Prozess in Detail an. In der Zusammenarbeit schauen wir, wo du genau stehst und welche nächsten Schritte dir direkt helfen.
Der Grundprozess kann für verschiedene Szenarien angewendet werden:
Wer erfolgreiche und dauerhafte Transformation mit den Mitarbeitenden ohne latente Widerstände und Konflikte will, ist bei uns richtig. Viele Maßnahmen im betrieblichen sozialen Miteinander verpuffen nach kurzer Zeit und haben gefühlt kaum Effekte. Langfristig bleibt alles beim Alten. Das sorgt für Frustration und das Gefühl unnötig Geld herausgeschmissen zu haben. Wir zeigen dir, wie es anders geht. Nimm deine Mitarbeitenden mit in den Change und auf den Pfad zu mehr Bock&Bindung.