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Der unverwechselbare Charakter Ihres Unternehmens

Machen Sie den Unterschied!

Unternehmensleitbild

Unternehmensleitbilder | WERTEmanagement Dr. Jessica Lange
Was machen Sie, wenn Sie einen neuen Menschen kennenlernen? Sie versuchen über diese Person Informationen zu sammeln, um deren Charakter einschätzen zu können. Ganz ähnlich verhält es sich im Kontakt zwischen Stakeholdern und Unternehmen. Auch hier werden Informationen gesammelt, um die Identität eines Unternehmens einzuschätzen. Wer sind die? Was machen die? Kann ich denen vertrauen? Ein Unternehmensleitbild kann dabei schnell alle notwendigen Informationen liefern und so die Einzigartigkeit eines Unternehmens zeigen, um im Wettbewerb hervorzustechen.
Häufig haben Sie als etabliertes Unternehmen schon eine langfristig gewachsene Wertetradition. Aber kommunizieren Sie diese auch effektiv nach außen und innen? Passt diese zu Ihrer Unternehmenskultur und den persönlichen Werten Ihrer Mitarbeiter? Wie können Sie Ihre persönlichen Werte und Einstellungen mit der gelebten Unternehmenskultur verbinden?
Sie haben einzigartige Strukturen und passen in keine standardisierte Schublade. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen individuelle Lösungen, mit denen Sie Ihre Besonderheiten zum Wettbewerbsvorsprung machen.
Gerne erläutern wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch Ihre Möglichkeiten und Vorteile durch ein professionelles Wertemanagement.

Leitbilder und Feel Good Management als einzigartiger Wettbewerbsvorteil

Wir bieten Ihnen passgenaue Beratung zu den vielfältigen Möglichkeiten der Integration gelebter Werte in Ihre Unternehmenskultur und Unternehmensorganisation. Es geht uns bei der Beratung zum Wertemanagement vor allem um den betriebswirtschaftlichen Anwendungsbezug auf Ihre individuellen Unternehmensprozesse.

Feel Good Manager

Die Hüter der Unternehmenskultur

Feel Good Manager | WERTEmanagement Dr. Jessica Lange
Seien Sie anders!
Feel Good Manager sind mehr als die gute Seele des Betriebes. Es geht beim Feel Good Management um das effektive Management der Mitarbeiterbedürfnisse, um deren Zufriedenheit und Loyalität auf Dauer sicherzustellen. So wie im Marketing die Kundenbedürfnisse betriebwirtschaftlich im Fokus stehen, sollte dies mit einem Feel Good Management mit den Mitarbeiterbedürfnissen sein. In der heutigen dynamischen und globalisierten Welt  werden zunehmend nicht nur Produkte, sondern auch Arbeitgeber austauschbar. Das Feel Good Management macht hingegen einzigartig.
Dr. Jessica Lange | WERTEmanagement Dr. Jessica Lange
[  Dr. Jessica Lange ]
Bedingt durch berufliche wie private Erfahrungen musste ich schon öfter erkennen, dass ein eigentlich strategisch gesundes Unternehmen aufgrund seiner Unternehmenskultur und falsch gelebter Werte scheitert bzw. erhebliches Erfolgspotenzial ungenutzt lässt.
Aufgrund dieser Erfahrungen beschäftige ich mich seit Jahren sowohl praktisch in der Beratung als auch wissenschaftlich in der Forschung und Lehre mit Werten und deren effektiver Steuerung zur Verbesserung der Unternehmenskultur, des Unternehmensimages und letztendlich des Unternehmenserfolges.
Gerne lasse ich Sie an meinem langjährigen Wissen teilhaben und davon profitieren.

Über mich

Es ist mein innerer Antrieb aus Überzeugung mittels der verschiedenen Instrumente des Wertemanagements diesen Entwicklungen entgegen zu wirken und mehr noch: daraus eine Win-Win-Situation für das Unternehmen und dessen Unternehmensumwelt zu generieren.
" Das Gewissen ist eine Uhr,
die immer richtig geht.

Nur wir gehen manchmal falsch. "
" Das Gewissen ist eine Uhr,
die immer richtig geht.

Nur wir gehen manchmal falsch. "

Erich Kästner